根据职业发展目标做“适销对路”的应聘简历

求职中制作应聘简历最重要的，最有效的一点就是“适销对路”。做一份适销对路的简历，让你的简历看起来目标明确，直击要点。现在很多人都都毁在求职目标方面。其中一点是：求职目标不明确，写的非常含糊。比如说寻找有挑战性的工作，这个范围太大了，做销售有挑战性，卖保险也有挑战性，做高层管理也有挑战性，你具体的目标是什么呢，无从得知。因此，求职目标一定要准确清晰不含糊。还有一点就是：求职目标过多。有求职者在求职目标上写着：寻求文职，销售，会计类工作。

这样的求职目标一写出来，就给自己大大的打了折扣，这样的简历也是最容易被hr扔进垃圾桶的简历，一个连自己想从事什么工作都不明确的求职者，如何能够确定自己的职业生涯和规划，也许这类人都是想先找份工作作为一块跳板再慢慢寻找机会的。

求职者应该根据自己的职业发展目标，去制作“适销对路”的求职简历。如果你有多个职业发展目标，最好的做法就是根据不同的职业目标制作不同的个人简历，一个目标对应一份求职简历，这样针对性才会高，目标也更加清晰明确，一看就知道，我就是要找什么岗位的工作，我的发展方向就是这个。

不同的岗位对人的要求都不同，对技能，经验侧重不统一。求职者要根据岗位去设定自己的职业发展目标，根据这个目标再去制作应聘简历，这样成功率就高了。